الاستغراق الوظيفي وعلاقته بالاستقامة التنظيمية لدى مدرسي التربية الرياضية في قضاء النجف الاشرف

الملخص

الإدارة وسيلة مهمة لتحقيق الأهداف أهتم الباحثين بعناصر ومقومات العملية الإدارية باعتبارها الطريق الذي يسلكه العاملون للوصول إلى تحقيق الأهداف العامة والخاصة، ومن أهم هذه الطرق الجديدة التي تسعى لها المؤسسات منها الاستقامة التنظيمية والتي تعتبر عملية بنائية للترابط بين العاملين في المؤسسة فيما بينهم ومع القوانين، والتعليمات، وكيفية تثبيت سلوكيات واخلاقيات العمل الجيدة في العلاقة بينهم، أما العنصر الإداري الآخر فهو الاستغراق الوظيفيّ، ويُعد من المواضيع الحديثة التي تهتم بالجانب البشريّ، ومن هنا تبينت أهمية الدراسة التي من خلالها سنتعرف على العلاقة بين الاستغراق الوظيفي والاستقامة التنظيمية خلال عمل مدرس التربية الرياضية في المدارس المتوسطة، واهم الاهداف التعرف على واقع (الاستغراق الوظيفي والاستقامة التنظيمية) لدى مدرسي التربية الرياضية في قضاء النجف الأشرف، إن الأسلوب المسحي والعلاقات الإرتباطية ملاءمة لإجراءات الدراسة الحالية إذ يُعبر عن المنهج الوصفي وعليه استخدمه الباحث، تم تحديد مجتمع الدراسة بمدرسي التربية الرياضية في المدارس (المتوسطة) للبنين في قضاء النجف الأشرف، إذ بلغ  المجتمع الكلي (100) مدرس وعدد العينة الكلي (100) مدرس ًالتي مثلت مجتمع الأصل، وقد قسمت العينة بالطريقة العشوائية إلى عينة الاستطلاع والبالغة (10) مدرسين وبنسبة (10 %)، وعينة التطبيق البالغة (75) مدرس وبنسبة (75%)، واهم الاستنتاجات على الرغم من ايجابية النتائج في متغيرات الدراسة لدى المدرسين إلا أنها لا تستطيع تفعيل العمل بهذه المتغيرات في مدارسها دون تثبيتها في القوانين والتعليمات الوزارية والتربوية، واهم التوصيات اعتماد متغيرات الدراسة المبحوثة لتقييم مستوى الاداء في المؤسسات التعليمية وبشكل دوري كي لا يصل مدرس التربية الرياضية إلى حالة من عدم الرغبة في أداء وظيفته.